伴随着企业的高速发展，公司大量岗位有人才需求。 

研发中心：CFD工程师、电机研发工程师、机械工程师、电气工程师、硬件工程师、软件工程师等岗位。

营销中心：区域销售经理、大客户销售经理、渠道销售经理、销售工程师、销售助理、售后工程师等岗位。

行政中心：行政专员、助理、网管等岗位。

制造中心：质量经理、工艺师、电工、钳工、五轴加工中心、检验员、各车间工人等岗位。

应聘人员请发简历到 hr@preeff.com，直接拨打400-616-8996询问。

1.机械工程师（3人） 

岗位职责： 

a、负责配合业务人员完成项目售前技术对接； 

b、负责与客户进行技术沟通，挖掘客户需求，形成需求报告； 

c、负责空气轴承及其解决方案设计和方案编写，包括机械结构设计，器件选型，BOM以及有关计算； 

d、其他与项目有关的工作。 

任职要求： 

a、有一定机械加工经验，机械理论基础扎实，本科以上学历； 

b、熟悉机械结构和设计理论，熟练应用三维软件并可以完成二维图纸出图； 

c、熟练使用办公软件； 

d、了解机加工或者钣金工艺； 

e、工作主动，善于沟通，有团队精神； 

f、有精密产品设计经验者优先录用。 

2.CAE结构分析师（2人）

岗位职责： 

a、负责配合有关技术人员完成结构分析、转子动力学、冲击与挤压等计算任务；

b、负责编写有关的研究报告； 

c、其他与项目有关的工作。 

任职要求：

a、机械或力学相关专业硕士以上学历，有从事相关专业3年以上的工作经验； 

b、熟悉机械结构和设计理论，熟练应用等任意一种分析软件以及至少任一种三维设计软件； 

c、用有限元分析软件进行求解、解决求解过程中出现的问题，分析解读分析结果，包括与测试结果的对比，并为设计提出改进意见；

d、能阅读英语技术资料和用英语撰写技术报告； 

e、了解机械设计常识； 

f、工作主动，善于沟通，有团队精神； 

g、有精密产品设计经验者优先录用。 

3.电气工程师（2人） 

岗位职责： 

a、负责配合业务人员完成项目售前技术对接； 

b、负责与客户进行技术沟通，挖掘客户需求，形成需求报告； 

c、能够独立完成自动化生产线电气图纸设计，并出具BOM； 

d、其他与项目有关的工作。

任职要求： 

a、有一定工业自动化应用经验，自动化理论基础扎实，大专以上学历； 

b、熟练应用任意一种等电路图设计软件并可独立完成图纸出图； 

c、可独立完成PLC和HMI程序设计；

d、了解机械设计常识； 

e、工作主动，善于沟通，有团队精神； 

f、有精密产品设计经验者优先录用。 

4.销售/渠道经理（6人）

岗位职责：

a、负责公司气悬浮系列产品在相关区域、行业的开拓及销售；

b、负责开拓区域内直接客户、发展合作伙伴，收集业内市场信息；

c、负责与客户和渠道建立良好的合作关系；

d、负责完成公司制定的个人销售任务。

任职要求：

a、有罗茨、多级离心、单级高速、磁悬浮鼓风机或者离心压缩机相关销售经验；

b、水泵、电机等机电产品销售经验，或有水泥、化工、水处理、造纸、印染等行业经验；

c、有丰富的客户资源和渠道资源；

d、有良好的口才和市场开拓经验；

e、薪资形式灵活，收入无上限。

我们承诺做到： 

a、给你尊重：我们一直对同事们非常尊重。我们非常尊重劳动者，不论你是在公司的哪个岗位上。干的好的同事，永远都会得到大大的尊重。 

b、给你发展的平台：我们自己培养起来的许多人才，他们都在各自的岗位上发挥着重要作用。他们上进、努力、对公司忠诚、工作有成效，公司给他们发展平台。他们就是榜样，像他们一样的工作，就有机会脱颖而出。 

c、给与能力匹配的收入：我们会尽最大努力，让你们当中优秀的那些人，在这里致富。